Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Descuentos para empleados
Seguro de enfermedad
Servicio de ayuda o transporte
Formación y desarrollo
Asistencia para la matrícula
Seguro de visión
Recursos de bienestar

Beneficios/Ventajas

Gran ambiente de trabajo
Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional

Resumen del trabajo

¡Estamos buscando un Director de Cuidado Infantil con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como Director de Cuidado Infantil, usted será responsable de seleccionar programas, actividades y currículos apropiados para la edad de los niños bajo nuestro cuidado. También apoyará al personal actual, administrará la programación y los suministros de oficina, brindará una comunicación positiva al equipo e implementará nuevas estrategias para crecer y expandir nuestro alcance. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de comunicación, una profunda comprensión del desarrollo y la educación infantil, y experiencia en la gestión de personal.

Responsabilidades

Seleccione un plan de estudios acreditado en función de las necesidades y programas de cada aula
Asegurarnos de que siempre cumplamos con las regulaciones del condado y del estado, así como con el Departamento de Educación
Gestione las expectativas del personal y maneje cualquier problema, incluida la programación y los conflictos interpersonales que puedan surgir.
Revisar y aprobar todos los planes de lecciones, materiales impresos, anuncios de boletines y boletines informativos
Planifique actividades extracurriculares, incluido el entretenimiento interno y las excursiones o destinos

Calificaciones

La licencia/certificación requerida para desempeñar esta función
Experiencia previa trabajando con niños
Se prefiere un título de asociado o licenciatura en educación
Experiencia demostrada en la gestión de un equipo
Comprensión profunda del cuidado infantil, el desarrollo infantil y la educación

Compensación: $50,000.00 - $75,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)